よくあるご質問

当社の採用活動に関して、皆様からよくいただくご質問を掲載しております。
選考の流れや勤務条件、キャリアパスなど、応募をご検討いただく際の参考としてご活用ください。
ご不明点がございましたら、採用担当までご遠慮なくお問い合わせください。

当社の選考プロセスは以下の通りです。

選考期間は通常2週間～3週間程度ですが、状況により前後する場合があります。
なお、新卒採用に関しては、例年指定の時期に選考を行っております。別途【応募要項】＞【新卒採用】のページにてご確認ください。

新卒採用に関しては、【応募要項】＞【新卒採用】のページにて、最新のスケジュール及び選考プロセスを掲載しておりますのでそちらをご確認ください。
また、毎年、選考スケジュールが決定いたしましたらNEWSにてお知らせしております。是非そちらもご確認ください。

キャリア採用に関しては、募集職種ごとに「業務経験・求めるスキル」として、募集条件が指定されておりますので、【応募要項】＞【キャリア採用】ページより、募集中の職種毎にご確認ください。

新卒採用において応募条件はございませんが、エントリー期間が決まっておりますので、必ず受付期間内にエントリーいただきますようお願いいたします。

第二新卒（大学卒業後、1～3年以内の就職）に関しては、原則として新卒採用と同様の選考スケジュールにて実施しておりますが、ご希望の場合は、随時個別にお問い合わせいただきますようお願いいたします。

随時実施しております。
【応募要項】＞【新卒採用】のページにおいて、現在募集中のインターンシップ情報を記載しておりますので、内容をご確認の上、是非ご参加ください。

会社説明会は、原則として学生向けの実施を想定しております。
学生の皆様におかれましては、学年問わず受け入れておりますので、是非お気軽にご応募ください。なお、その他、個別に会社訪問などをご希望の場合は、お問合せフォームより採用担当へご相談ください。

当社では、職種や業務内容に応じた在宅勤務制度は現在導入をしておりません。
出社退社時間を調整できる時短勤務やフレックスタイム制については、一部の部署又は対象者において採用しております。詳細は面接時に説明いたしますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。

随時対応しております。また、OB訪問に限らず、当社の社員に質問したいことや相談したい事項がある際には、まずはお気軽にお問合せフォームより採用担当へご相談ください。